看的到也要拿的到，勞動部紓困振興「安勞工的心」

因應新冠疫情(COVID-19，武漢肺炎)可能對產業、就業市場及勞工權益造成的影響與衝擊，勞動部分別針對減班休息勞工、失業勞工、企業等，盤點擴大既有的行政措施，並新增多項協助方案，期能幫助受疫情影響的勞工與企業。

針對「減班休息」勞工，勞動部優先以穩定勞雇關係為目標，率先於2月推出「充電再出發計畫」，對減班休息事業單位及勞工提供訓練費用及津貼補助，鼓勵在職勞工參加訓練課程，持續強化技能發展；緊接著於3月份推出「安心就業計畫」，運用薪資差額補貼措施，協助雇主與勞工，度過減班休息之困境。

協助「失業勞工」部分，勞動部於失業期間提供「失業給付」，並增辦「失業勞工子女就學補助」，協助勞工經濟生活；未來也將規劃推動「安穩僱用計畫」，鼓勵雇主僱用失業勞工。

對於「企業」協助部分，勞動部擴大補助改善安全衛生設備的事業單位業別，協助可能受影響的企業改善安全設備。若企業有員工子女因應疫情而停課，將補助企業設置臨時照顧人力鐘點費。另外，對於受疫情影響，暫時無法按期繳納勞、就保費或新制勞工退休金者，勞動部也提供緩繳6個月且期間免徵滯納金之協助措施。另外，關於自營作業者及無一定雇主之勞工，勞動部也正規劃提供相關補貼措施，並針對受疫情影響勞工規劃提供勞工紓困貸款等措施。

勞動部也表示，本次因疫情啟動各項措施，希望能協助勞工安穩、安心、安全就業。民眾若需進一步諮詢，可直接撥打勞動部24小時免付費專線「1955」洽詢，亦可上 勞動部官網 查詢。

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