以設計展館銀幕起家的宇建形象，在球型銀幕研發取得重大成就，從設計開發到產品輸出的技術，獨步全台，球幕成品還銷往海外，是台灣另類「隱形冠軍」，相較於科技業陷寒冬裁員，宇建逆勢徵才，宣布加入高市青年局大港實習媒合計畫，補足人才需求缺口。

高雄市政府青年局「大港青年實習媒合計畫」邁入第五年，去年總計吸引188家高雄企業開出實習職缺，媒合人數首度破千、達1016人，最後共有751名、高達74%學生留任。另外南漂青年選擇留在高雄就業的比率也逐年增加。今年實習計畫即刻開跑，歡迎設籍高雄或高雄就學的高中職、大專院校學生踴躍投遞履歷，完成指定任務還可換得超商禮券。

為幫助高雄青年順利接軌職場，高雄市青年局從112年開始建立「大港青年實習站」媒合平台，成功媒合1,016名青年至188家高雄企業實習，其中737名青年實習後在原企業轉為正職、兼職或繼續實習，留任率高達72%。無論是企業提案、媒合人數和留任率都創新高。

前年在美國那斯達克上市的飛輪電商(Hour Loop Inc.)，是電商龍頭亞馬遜（Amazon）的前十大賣家，創辦人賴勇全原是亞馬遜工程師，他放棄千萬台幣年薪，看準高雄的人才和資源潛力，回鄉創業，代理商品上架亞馬遜平台，年營業額超過1億美元。

為讓青年學子在求職就業前更了解職場及自身興趣，高雄市政府青年局自建實習媒合平台「大港青年實習站」，目前媒合數創新高達近900人，已成為高雄學子挑選實習企業的首要平台，今年更已募集超過280家企業加入實習行列。

為協助青年畢業即就業，高雄市政府青年局力推「大港青年實習媒合計畫」，媒合高中職以上青年至高雄企業有薪實習，也安排產業見習工作坊及企業參訪等活動。日前青年局與MUJI無印良品岡山門市合作，以專業門市夥伴帶領實習生進行實際學習，經過相關考核後，通過核可的實習生也轉任正職，順利接軌職場。

高雄市政府青年局推動青年有薪實習政策邁入第四屆，青年局自建媒合平台「大港青年實習站」，今年已募集超過230家實習企業，提供超過1,300名實習職缺。此計畫不僅獲得高雄在地企業肯定，更有外縣市政府跟進政策，教育學者也至高雄拜訪交流，顯見計畫有效協助畢業生成功對接職場。

高雄市青年局力推「大港青年實習媒合計畫」是協助年輕學子在高雄找到多元且具學習性的職缺，總計已募集超過200家實習企業，提供超過1,100名實習職缺。

高雄市政府青年局為協助青年發掘自我潛能，增進青年對職場環境的了解，提升其創新創業能力與就業競爭力，持續第三年推動「大港青年實習媒合計畫」。