不讓照顧殺人悲劇上演! 長照評鑑應轉向「品質治理」
2026/03/22 09:45:35文/由NOW健康授權轉載
【NOW健康 編輯部/整理報導】立法院衛福及環境委員會於3月18日舉行質詢,立委林月琴針對「長照3.0」實施元年亂象提出質詢,她表示,目前長照評鑑制度傾向「文件導向」,文書作業負擔沉重,以致機構必須花數10萬元委請評鑑顧問公司,連照服員也必須負擔相關業務,影響實際服務品質。
衛福部擬導入抽查與外部專家制度 避免長照評鑑流於「文件化」
對此,衛福部長石崇良表示,將採取三大面向來避免類似狀況發生,第一為年度督導考核、第二是定期評鑑、第三是不定期的抽查制度。再者,將強化外部專家的審視能力,並採取抽查制度,避免當天樣本個案資料淪為表面化。
立委林月琴在質詢時表示,如想在非都會區設立長照機構,面臨的最大困難就是「評鑑」,目前長照機構評鑑出現嚴重的「文件導向」現象,甚至衍生出收費從數萬元到數10萬元的「評鑑顧問」產業,必須花錢聘請專人協助機構撰寫評鑑資料。
據了解,長照評鑑顧問管理顧問公司係由資深護理師、社工師、醫事人員等專業人士所組成,協助長期照顧服務機構(居家、社區、住宿式)應對衛福部與地方政府等評鑑考核,主要服務內容為評鑑指標解析、文件系統化整理、實地模擬演練、教育訓練及流程優化,並確保文件與實務操作相符,以期順利通過每4年1次的評鑑。
機構將應付評鑑列為營運重點,以致長照機構第一線工作者抱怨,機構出現「文書人員多、照顧人力少」等現象,這根本是本末倒置,照服員理應花時間來照顧機構住民,但實際上卻必須耗費許多時間來處理文書紀錄,嚴重壓縮及損及照顧品質。
由「文件治理」轉向「品質治理」納入家屬回饋 強化實地訪查
林月琴要求衛福部評估過度文書化對行政負擔的影響,她主張長照3.0應從「文件治理」轉向「品質治理」,納入家屬回饋,並強化實地訪查。
「政府宣稱長照滿意度超過九成時,為何照顧殺人的悲劇依然持續發生?」林月琴質疑,亮眼的滿意度與覆蓋率數據,可能遮蓋了重度家庭無法獲得有效資源的困境。為此,提出三項訴求:
【訴求1】建立重度失能優先機制:降低申請門檻,提高重度失能者的服務量能,並增加夜間服務與喘息服務的可近性。
【訴求2】整合移工與長照系統:許多重度失能家庭聘僱外籍看護,但兩套系統長期脫鉤。政府應思考如何讓聘工家庭更容易整合使用長照資源。
【訴求3】建立反映真實需求的政策指標:重新檢討「長照服務涵蓋率」的計算方式,應納入「重度失能者服務使用率」與「家庭照顧者負荷」等實質指標。
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