勞動部勞工保險局日前公布8月底將發放10筆津貼，包括勞保年金、職保年金、勞退月退休金、國民年金保險生育給付等多項給付。其中，生育給付最高可領取近新台幣4萬元，但民眾須在5年內提出申請，逾期將無法領取。

無論是剛踏入職場的社會新鮮人，還是剛成為新手父母的家長新鮮人，又或是屆齡樂退的退休新鮮人，人生不同階段，都會有想實現的目標，凱基人壽建議，可透過網路投保利率變動型年金保險的三大優勢：可負擔的保費、繳費方式靈活以及隨時可保自主性高，規劃自己的保單，建構幸福人生。

「萬人退休理財大調查」顯示，受訪民眾認為退休金準備預期至少需要準備1403萬，其中僅35%的民眾有信心達成。但統計2022年勞工保險老年給付的平均月領金額不到2萬元，顯見退休金的準備遠比想像困難。來看看，壽險業者提醒如何補足財務缺口？

為協助國人彌補退休金不足的缺口，台新人壽推出「享加鑫變額年金保險」，提供客戶以定期定額或彈性繳費的方式參與投資市場，透過全委投資帳戶累積退休資產，並利用持續性的年金給付，幫助民眾打造退休金流，為退休做準備。

滙豐最新發表的全球研究《生活質素報告》(Quality of Life) 顯示，在美國、英國、澳洲、加拿大這些熱門地區留學，若要完成三至四年教育，每名子女所需費用在19.2萬至25.6萬美元之間 (約新台幣622.6萬至830.2萬元)，佔台灣父母退休儲蓄的28%。來看看，高資產家庭擔心些什麼？滙豐有什麼建議？

永豐銀今天宣布，自今日起，線上開立永豐銀信託帳戶並從其他銀行將「退休可攜基金」轉入永豐銀行定期投資，可享基金申購手續費優惠，單次扣款金額在新臺幣1萬（含）元以下，全額享申購手續費0元；單次扣款金額超過1萬元，全額享牌告申購手續費38折，可便利客戶集中管理退休財富、無縫接軌延續投資績效。

時間，是年輕族群最大的本錢，相同目標的退休金，若在35歲時開始準備，每月所需投入的金額，會比45歲才開始，少了將近一半。富邦人壽執行副總董采苓建議，提早規劃退休金，將退休的主動權握在自己手中。

蔡英文上任總統後推動軍公教年金改革，2017年完成修法，新制於2018年7月1日上路，由於退休金大幅縮水，公務人員年改前總退休率大幅減少，顯示公務員以延後退休，累積年資、增加俸點，來提高退休金，導致政府以較高人事成本，來請一批低勞動效率的公務員，公部門人力高齡化，不利人力的新陳代謝。

近年來，「利變型年金險」成為不少人理財規畫的利器，統計去年壽險業整體「網路投保」保費收入，近新臺幣5.3億元，年成長超過3倍；當中「利變型年金險」保費收入近3億，其中，中信金控旗下的台灣人壽，在「利變型年金險」網投件數成長四成、保費收入逼近億元大關，雙雙稱冠業界。

2024總統大選倒數計時，各候選人端出牛肉要拉攏選票，這時候行政院宣佈啟動公務員或遺族所領月退休金等，定期退撫給與給付金額調整機制，還溯及元旦起算，狠砸44億元，被外界質疑是為選舉大撒幣。對此，全國公務人員協會前理事長李來希表示，這顯示民進黨政府選情告急，才會開始亂丟訊息，雖然退休人員面臨高物價及養老問題都很焦慮，聰明的執政者早該處理，不是為了選舉而做。