保母人數逐年下滑且高齡化嚴重，光是新北市保母數10年減少4172人，流失超過4成，其中60歲以上占24.2％。衛福部社家署數據統計，截至2024年2月底，全台總計有2萬7333位保母登記，2023年居家托育人員總計2萬7281人，年齡40歲以上者占86.53%，其中以50至59歲為大宗，共計9664人、占比35.42%。

蔡英文上任總統後推動軍公教年金改革，2017年完成修法，新制於2018年7月1日上路，由於退休金大幅縮水，公務人員年改前總退休率大幅減少，顯示公務員以延後退休，累積年資、增加俸點，來提高退休金，導致政府以較高人事成本，來請一批低勞動效率的公務員，公部門人力高齡化，不利人力的新陳代謝。

近來孤獨死憾事頻傳，加上少子化問題日趨嚴重，新生兒人數連續3年負成長，創下47年統計以來的新低紀錄。因應高齡社會到來，長照需求提高，為減輕家庭照顧負擔，各縣市政府致力推動長照2.0政策。

國民黨總統參選人侯友宜日前提出「80歲以上免巴氏量表、可以直接雇用移工看護」的政策，用意雖好，但只是把問題丟還給照顧者。台灣社會結構邁向高齡化，老老照顧比例增，台北市政府5月起推動「高照顧負荷家庭關懷服務方案」，藉由主動關懷機制、重新盤點及布建資源、友善服務介面、高齡家暴防治來及時關懷4大面向，希望能從照顧者的需求出發，源頭緩解及幫助他們減輕照顧壓力。

國民黨總統參選人侯友宜日前拋出80歲以上長者，申請家庭看護移工取消巴氏量表政見，行政院長陳建仁立刻「拿香跟拜」，他指示放寬家庭看護移工的申請門檻、擴大照顧。醫護團體認為，放寬申請外籍看護工，表面上有利於民，實際是將照顧責任丟回家庭。

台灣社會呈現少子化、高齡化，年輕人不敢買房、生子，不外乎就是「萬物皆漲，唯獨薪水不漲」。買不起房的人，只能在外租房，有房東不願租房給高齡或重病的租客，以免租客猝死在租屋處，後續麻煩事可不少，因此已成為一種奇特的社會現象。

高齡化社會，樂齡族如何為自己買保險，成為重要課題，國壽為樂齡族推出專屬保單「樂心安住院醫療定期保險（外溢型）」，簡稱「樂心安」，提供樂齡族所需的住院與手術相關保障，最高承保年齡可達80歲。

全球人口老化，台灣也不例外，預估2026年將達20.8％，即將進入超高齡國家，這會帶來哪些挑戰與機會？你我又該如何因應呢？一起來聽，專家有哪些建議。

隨著法定退休年齡提高，國人110年退休人數跌破10萬人

高雄市勞工局表示，去年設置「銀髮人才服務據點」，推動至今6個月，已成功媒合320位高年級生重返職場。