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富邦金每股隱含價值升至71.5元!每股精算價值86.8元  法說會重點看表秒懂

富邦金每股隱含價值升至71.5元!每股精算價值86.8元  法說會重點看表秒懂

富邦金控今天舉辦法人說明會,公佈最新出爐的2023年底富邦人壽隱含價值(Embedded Value,簡稱EV)為9310億元,較2022年底的7986億元上升16.6%,反映在富邦金控每股EV為71.5元,比2022年底的64.4元,上升7.1%。至於精算價值、獲利表現、中國曝險等等最新情況,一起來瞭解。
2024/05/23
生存保險金最長領到94歲!月繳保費、自選退休年齡 富邦人壽分紅保單試算秒懂

生存保險金最長領到94歲!月繳保費、自選退休年齡 富邦人壽分紅保單試算秒懂

時間,是年輕族群最大的本錢,相同目標的退休金,若在35歲時開始準備,每月所需投入的金額,會比45歲才開始,少了將近一半。富邦人壽執行副總董采苓建議,提早規劃退休金,將退休的主動權握在自己手中。
2024/05/22
富邦人壽與工會簽團體協約 每胎生育補助10萬、每年1.5萬育兒補助!

富邦人壽與工會簽團體協約 每胎生育補助10萬、每年1.5萬育兒補助!

富邦人壽今天與富邦人壽工會簽訂團體協約,簽訂多項優於法令的勞動條件及員工福利條文,包括職場內外意外事故關懷金、職業病關懷金,以及優於法令的每胎10萬元生育補助、每年1.5萬元育兒補助等,更將員工持股信託福利,正式納入團協條文以保障員工福利。
2024/05/08
對抗退休風險!富邦人壽「美富優退」外幣分紅終身保險 舉例試算易懂

對抗退休風險!富邦人壽「美富優退」外幣分紅終身保險 舉例試算易懂

近年高通膨帶來的經濟壓力,讓越來越多的退休族被迫重返職場,根據國外調查發現,美國有八分之一的嬰兒潮出生的退休族,計畫重回職場,理由除了物價飆漲,原有存款已不足以支應,也擔心子女經濟獨立的難度提高。富邦人壽因此推出優退外幣分紅終身保險,讓保戶有機會參與保險公司經營分紅保單績效。
2024/04/23
食安意外不斷!富邦人壽籲加強醫療險保障 留意保單規定

食安意外不斷!富邦人壽籲加強醫療險保障 留意保單規定

近期陸續爆發餐廳食物中毒事件,甚至釀成死亡案例,富邦人壽提醒,生活中的意外無所不在,尤其國人外食比例高達7成以上,對食物中毒的風險更不容小覷,建議民眾根據需求加強醫療險及意外險保障,以因應不時之需。
2024/04/09
富邦金擬配現金+股票股利!配發率盼維持4到5成 法說會一次看

富邦金擬配現金+股票股利!配發率盼維持4到5成 法說會一次看

富邦金今天舉辦法說會,針對投資人關心的股利政策,總經理韓蔚廷說,去年獲利成長35.9%,股利發放會反映獲利成長,股利是會比去年增加的。至於盈餘配發率,應該會維持往年40%~50%之間,長期還是希望維持穩定的配發率。法說會還有哪些重點,一起來掌握。
2024/03/22
富邦人壽外勤擬增員5000人!雙教練培訓新銳 跨業人才也能當主管

富邦人壽外勤擬增員5000人!雙教練培訓新銳 跨業人才也能當主管

想要挑戰高薪嗎? 富邦人壽2023年全體業務同仁的薪資成長幅度達25%,業務主管超過三成,若是通訊處處主管更高達46%。今年,預計外勤增員5000人,來看看有哪些機會與培訓?
2024/03/21
富邦金聯合徵才6600人!要招60位MA 首年挑戰百萬年薪

富邦金聯合徵才6600人!要招60位MA 首年挑戰百萬年薪

富邦金控啟動2024年聯合徵才計畫,金控暨各子公司今年度預計招募6600位金融人才,職缺領域包含:客戶服務、數位金融、資訊資安、數據科學、風險管理與投資交易等。而每年最受年輕學子關注的「富邦MA計畫」,今年規劃招募組別高達28組、擇優錄取60位儲備幹部,提供兩年兩次升遷機會,首年即挑戰百萬年薪。
2024/01/11
淡水河川廢棄物暴增,疑是外送外帶多造成

淡水河川廢棄物暴增,疑是外送外帶多造成

疫情三年時間,外送外帶比例升高,卻也造成一次性的廢棄物暴增。根據荒野保護協會、及富邦人壽共同發布「2023年淡水河川廢調查」,發現淡水河岸共有逾2萬袋垃圾,跟3年前相比暴增近1倍;其中垃圾集中在關渡大橋、蘆洲及社子島右側。荒野保護協會推測,可能是過去3年沒有颱風,加上新冠疫情期間外送、外帶比例升高,導致一次性廢棄物用量大增,而如此暴增的結果,危害人類生存環境。
2023/11/03
富邦金總經理韓蔚廷:台股「且戰且走」!偏好這類股票 法說會重點一次看

富邦金總經理韓蔚廷:台股「且戰且走」!偏好這類股票 法說會重點一次看

富邦金控(2881)今日舉行法說會,對於台股的看法與佈局,成為關注焦點。富邦金總經理韓蔚廷表示,台股基本面跟股市動能還是有點落差,也會受高利率影響,接下來還是要看財經政策對股市影響。至於偏好哪些股票?如何操作?一起來看。
2023/05/18