公務員已不再是鐵飯碗了！台鐵公司化首度招募936人，但放榜正取只756人，部分類科甚至「0錄取」，平均錄取率約16.91%。網友看見台鐵薪資，最高月薪4.2萬，其他不到4萬，服務員甚至僅3.3萬。感嘆薪資太低，也不再享有公務人員的福利，不如去做超商或跑外送。

護理人力不足，影響醫院醫療服務量能，根據調查，因資偏低加上工作負荷量大，導致護理人員大量流失，護理師護士公會全聯會提出改善環境9大訴求，教育部計畫擬增額招生百分之十，以擴充人力。

國內護理人員缺人荒，很多醫院有空床卻無法接病人，因為護理人員不夠，只好關病房因應，如今又傳出，四技二專統測日前公告報考人數，衛生與護理類報名人數二零八三人，連續五年下滑且為歷年最少，己經可預見，未來護理人員荒會更加嚴重。專家提醒，想要徹底解決，要從護理人員薪資福利結構下去改變而不是一昧的增加名額，或是找來約聘工來擔任助理，這些都無法引起大家投入護理工作的興趣與信心。

衛福部3班護病公布新標準三月起生效，1月即可開始發放輪值夜班，每月額外領新台幣6400元到2萬1000元獎金。外界轟新制只鼓勵、獎金發夜班不公、入法時程上無規劃，都無解護理人力荒、恐爆離職潮，影響病患權益。

針對台灣護理人力短缺問題，行政院上月拍板護理師夜班費補助政策，卻意外引發護理界及醫界反彈，據統計，僅26.6%護理師認為此項補助對護理師回流有幫助。由於不滿醫療環境惡劣，逾500位護理人員、醫檢師、醫師於昨（22）日在立法院前集結，要求政府針對醫護人員「補足人力」、「投資醫療」、「提升待遇」、「安全職場」，還給醫療人員合理的待遇和工時，白班、夜班護理人員應一視同仁加薪。對此，衛福部長薛瑞元回應，要解決三班護病比問題，「一定要先處理夜班」，為讓夜班找到人力，所以先針對夜班加薪40至50%。

護理人力荒問題難解，行政院上月28日拍板，提供醫院護理師小夜班、大夜班費獎勵，其中20億元由健保專款支出，引發醫護連袂反彈。民進黨總統參選人賴清德拋出三班護病比入法、改善醫護人員薪酬環境，以及增加護理系所的招生員額醫護政見。

據媒體報導，近半年來全台已有1700多位護理人員離職，國家衛生研究院推估台灣明年將產生15,964到24,447的護理師短缺。日前衛福部曾邀集三十多個護理、醫院相關團體開會，最後決議將「三班護病比」入法，但至今未見制度調整。上月18日，基層護理人員到行政院前抗爭，提出包括「合理護病比入法」等6大訴求，衛福部回應將先蒐集三班護病比試行二個月的狀況，最快十月召開會議，研議後續制度調整方向。

老蔣時代，戰時剋扣軍餉，就地正法；現在疫情緊急，第一線醫護的防疫津貼被剋扣了，涉事者該當何罪？

臺北市南港內湖區議員參選人李彥秀到聯合醫院忠孝院區代為捐贈宏明建設陳啟宏董事長提供的護理師專責制服

兒童重症死亡個案越來越多，家長人心惶惶，藝人郭彥均日前在臉書分享自己與醫護朋友的文字對話，對方提及看到孩子就這樣走了掀起熱議，甚至遭到網友出征。