即將入袋的年終獎金，備受上班族期待，根據人力銀行最新調查，今年有近7成的企業預期會發年終獎金，平均發放1.56個月。凱基人壽建議可善用「532原則」規劃年終獎金，透過分配原則，能兼顧生活所需與長期保障。

台塑集團2025年年終獎金出爐！即便面臨營運寒風，台塑四寶去年歸屬母公司合併稅後虧損10.9億元，但集團仍展現照顧員工的心意，今天宣布核發年終獎金3個月本薪，連3年不變。台塑四寶也說明了去年業績表現以及今年展望。

富邦人壽攜手永豐銀行與京城銀行，聯手合作推出「富邦人壽富美優利外幣分紅終身保險」，採業界首創「分段領回生存保險金」機制，透過兩大銀行全台近200個專業服務據點，協助客戶將現在的年終獎金，轉化為可預期的長期現金流。

華南銀行自即日起至明（115）年2月2日止，推出【馬上美利美元優利定存專案】，凡國內分行客戶以新臺幣結購、自他行匯入或外幣現鈔存入之新資金承作該專案，依金額區分三種級距，不需搭配其他商品，更無帳戶類型限制，最高可享1個月期年利率3.8%、3個月期年利率3.75%、6個月期年利率3.6%。

國泰金今天發布12月國民經濟信心調查結果，46%的受訪民眾預期2026年薪資會調漲，其中，8%認為加薪幅度超過3%；至於年終獎金，有57%民眾預期年終獎金會有1～3個月，另有14%覺得會超過3個月，僅有29%認為將低於1個月。

南山人壽教戰年終獎金放大術，建議民眾在歲末年終之際，重新檢視自身保單，善用資金規劃更完整的風險保障，且每個人個性不同，偏好的資產配置屬性也不盡相同，可以參考性格與偏好，找尋合適的退休保險商品，南山人壽還分別針對不同星座特質，提供不同的投保商品類型建議。

農曆春節即將到來，年終獎金及紅包入帳，玉山銀行建議，可透過「簡易型安養信託」、「子女教育信託」、「樂活久久安養信託」的高度靈活性，分散投資風險，進行長期理財規劃，達到資產保護與傳承等目的。

搶攻財富管理與年終獎金商機，純網銀「將來銀行NEXT BANK」祭出市場獨家「投資紅利雙享」優惠，財管會員不僅享單筆/定期定額購買基金終身免手續費，即日起至3月底前，次月可領100N點，會員升等還可再享最高10％刷卡回饋，最高有機會可領700N點。

中信銀行針對客戶進行網路「2025年新春理財趨勢調查」，結果顯示，54％受訪者選擇將部分年終獎金首先投入理財規劃，以25歲至30歲的年輕世代為大宗。中信銀行建議，可預留年度必要支出、償還債務及理財規劃，放大年終獎金效應，提早布局財富。

領薪族最期待的年終獎金入袋，元大人壽歸納「532分配法則」，建議妥善運用獎金的50%做為資產配置，利用合適的理財工具「放大」獎金；30%預留為必要性支出，例如小孩註冊費、緊急預備金等；20%用於犒賞自己辛苦一年的消費支出。