富邦人壽與富邦人壽工會今(12)日舉行續簽團體協約儀式，由富邦人壽董事長林福星、富邦人壽工會理事長黃建順代表雙方簽訂，本次團協除調高職場意外事故關懷金金額，並升級育兒補助措施，使每名0-6歲子女補助金額提升至每年2萬4000元(原為1萬5000元，本次增長60%)。

美商Coupang酷澎持續擴大在台投資，全面升級物流中心軟硬體設施，並以「全方位家庭關懷」為核心，將員工福利延伸至二等親，無論是父母與岳父母花甲之喜、手足婚嫁等人生重要時刻，皆提供貼心津貼，陪伴員工與家人共享幸福。

台灣鋼鐵產業領導品牌豐興鋼鐵股份有限公司21日宣布，與遠東國際商業銀行及阿爾發證券投資顧問股份有限公司三方攜手合作

集保結算所啟動114年度人才招募計畫，招募領域橫跨10個職類計43人，廣邀具備數位思維與創新行動力的新世代人才，共同打造更安全、更智慧及更具效率的證券後台服務環境。

為因應產線及退休人力需求，中鋼今(114)年委託國立高雄科技大學辦理公開甄試，預計招募30名新進師級人員

美商Coupang酷澎職場關懷連結公益，在母親節前夕，連續第二年邀請桃園市「手愛心視障生活關懷協會」的專業按摩師，為物流中心的媽媽員工提供免費按摩服務，感謝她們在家庭與職場的全方位付出。 

第一銀行宣布即日起加碼提高生育補助，由原先第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元，調整為第三胎以上每胎補助25萬元，期望透過更完善的福利措施，鼓勵同仁建立幸福家庭。

想捧金飯碗嗎?員工平均年薪上看近20個月的第一銀行，今年度擴大招募優秀人才，涵蓋儲備核心人才（MA）、一般行員、業務菁英、經驗行員、理財人員及法律人員等300個職缺，鎖定商管、法律、數據分析及資訊類專業人才，多項職缺起薪逾5萬元。

富邦人壽2024年經營績效表亮眼，也反映到薪資裡，業務主管(主任以上)薪資年增幅近3成，平均月薪高達12.6萬元。今年更擴大專案獎勵制度，祭出多項優渥徵才計畫，並提高生育津貼與員工持股福利，吸引優秀人才加入，預計今年外勤增員5000人。