原擬在2024年春節連假期間發動罷工的長榮航空機師工會，在行政院副院長鄭文燦與勞動部等主管機關協調下，28日晚間勞資雙方就勞資爭議事項逐項達成協議，宣布不罷工，於行政院正式簽約，讓此次爭議圓滿畫下句點。

長榮機師罷工投票預計1月22日開票，桃園市機師職業工會稱，由於投票情況踴躍，預期在22日統一開票後，將無意外取得合法罷工權。交通部民航局僅表示，已敦促長榮勞資雙方考量旅客權益，能本於善意持續溝通。長榮航空則回應，尊重工會自主，但公司不會放棄任何與機師工會溝通協商的機會。

「勞工退休金條例」明定，雇主應為勞工負擔提繳退休金，「不得低於」勞工每月工資6%。目前依法提撥率達6％的事業單位有3532家事業單位，占比0.61％，若提高1％，事業單位成本將增加390億元。制度上路18年，但有絕大多數勞工沒自提，專家呼籲不要小看複利加時間的威力，即使月薪3萬元的勞工，堅持自提35年，最後能月領1.9萬元，所得替代率超過50％。

法令無明確規定要由資方或勞方支付，勞動部建議由雇主支付，但雇主不得片面扣發員工薪資做為篩檢費使用，雙方要依循政府規範、自行約定。