55家企業釋出逾千職缺 高雄聯合徵才吸引502人投遞

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55家企業釋出逾千職缺 高雄聯合徵才吸引502人投遞

2026/08/23 00:15:42文/品觀點南部編輯中心
55家企業釋出逾千職缺 高雄聯合徵才吸引502人投遞

高雄市勞工局22日在福誠高中活動中心舉辦「薪動高雄、職得幸福」大型徵才活動,集結55家企業、提供逾千個工作機會,涵蓋科技製造、餐飲旅宿、百貨零售及支援服務等產業,職缺從儲備幹部、工程師、銷售專員、行政助理,到主廚、餐飲服務人員、技術員及作業員等,吸引502人次進場投遞履歷,初步媒合率達48.6%,展現高雄多元產業人才需求及求職市場熱度。

為協助求職者提升面試成功率,勞工局特別規劃「職得一拍」職涯快拍館,符合條件的面試者完成指定任務後,即可留下專屬職涯紀念照,讓求職者在尋找工作的同時,也為人生職涯轉換留下值得紀念的一刻。

↑圖說:勞工局長江健興局長率領服務團隊到場,為企業及市民朋友加油打氣,期盼企業順利覓得優秀人才,求職朋友也能找到適合自己的理想工作。(圖片來源:高雄市勞工局提供)

勞工局長江健興也率服務團隊到場,為企業與求職民眾加油打氣,期盼企業找到優秀人才,求職者也能順利尋得適合自己的職涯方向。活動現場同步設置「就業促進獎勵諮詢」專區,由專人提供「婦女再就業獎勵」、「五五就業獎勵」及「青年職得好評」等政策諮詢,協助符合資格的民眾善用政府資源,降低求職及就業門檻。

此外,現場提供「CPAS職業適性診斷測驗」,透過專業解說協助求職者了解自身優勢與職業性格,進一步探索適合的工作類型,釐清未來職涯發展方向,讓求職不只是尋找一份工作,更能成為重新定位職涯的起點。

求職者中,24歲的碩士班研究生高先生即將畢業,他表示,此次徵才不同於校園徵才博覽會,可一次接觸不同產業的企業,更能感受到就業市場的多元性,此次鎖定工程師職缺,希望發揮所學專長,找到適合自己的發展機會。同樣24歲的伍先生具備職業安全衛生相關經歷,也曾在半導體公司實習,對未來職涯發展抱持開放態度,希望透過多元職缺探索適合自己的方向。

42歲的楊小姐過去從事居家托育服務,近期希望轉換跑道、降低工作負擔,她表示,現場有不少符合自身條件的職缺,期待順利找到新工作;其中「職得一拍」活動相當有趣,透過照片記錄求職歷程,也為人生職涯轉換留下特別紀念。62歲的謝先生則持有堆高機及大客車駕照,當天從阿蓮冒雨前來參加徵才,希望運用多年累積的專業技能,尋找下一個適合自己的工作機會。

↑圖說:「CPAS職業適性診斷測驗」服務,藉由專業解說協助求職者認識自身優勢、探索職業性格,釐清適合自己的職涯發展方向。(圖片來源:高雄市勞工局提供)

江健興表示,「職得一拍」不只是留下求職當下的影像,更象徵求職者勇敢為自己的職涯按下快門,主動走進企業、探索職場,並在一次次面試與交流中找到適合自己的方向。他也鼓勵每一位勇敢踏出求職第一步的市民,持續累積經驗、探索可能,為自己開啟職涯新篇章。

勞工局表示,為協助求職、轉職民眾順利就業,也鼓勵潛在勞動力投入職場,將持續配合產業發展及企業用人需求,辦理多元就業媒合活動。下一場現場徵才將於9月19日上午9時至12時在苓雅運動中心舉行,歡迎有求職需求的市民持續關注高雄市政府勞工局訓練就業中心網站,掌握最新徵才活動與職缺資訊,提早做好求職準備,找到適合自己的工作機會。

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