品觀點│傳產急徵薪給「3位數」!網傻眼:以為是時薪│生活

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這樣的徵人啟事是不是有違法的問題呢?網友在社交平台PO文,表示看到一則徵人啟事,提供日薪,但薪水低到不符合勞基法,只有3位數,他忍不住大喊:安捏甘丟,其他人看到文章也不敢置信:「我還以為時薪。」 

網友在臉書社團「爆廢公社公開版」發文,一開始直接說明:「鄉下日薪500~800,安捏甘丟(台語)」,網友還附上一張截圖,是一則徵人啟事,寫著:「急徵家庭場內組裝人員、包裝人員,家庭代工、包裝人員,工作時間為週一至週五上午8點半至下午五點半,周休二日,但需配合假日上班趕工」,看似一切正常,但一看到薪資,讓人傻眼,上面寫著「日薪500至800(元)。」 

雇主開出的日薪遠低於勞基法,網友直接開炸:「這日薪,是被人力轉三手了是嗎?不說地區我還以為是中國」、「什麼薪水請什麼咖,這薪水連猴子都不屑」、「美金嗎?」、「我還以為時薪。」、「上班時間九個小時,還一天500-800,明顯欠檢舉。」 

其中還有網友詳細分析,「眼睛看好喔,日薪、週休二日,800元上22天,有趕才加班,不然只有月薪17600元,如果給你500元日薪,更慘…月薪11000。」 

1111人力銀行發言人黃若薇表示,現行基本工資為月薪24000元、時薪160元計算,如有雇主訂定的薪資低於基本工資,則可依據《勞動基準法》第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定,對雇主處新臺幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。建議有求職需求的民眾可上1111人力銀行搜尋職缺,保障自己的權益。 

 

【文章由1111人力銀行授權】

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