品觀點│104調查 過半企業不會跟進加薪│產經

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基本工資、軍公教薪資明年可望雙漲,但勞工卻無法跟進加薪。根據104人力銀行的調查,若軍公教明年調薪,57%企業人資認為,公司不會因此跟進調薪;公司是否調薪仍看營運狀況、留才、基本工資、老闆態度等。

「104玩數據」於9月1~2日,透過網路回收1272份企業人資或用人主管問卷,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.75%。

對於基本工資,65%企業看漲,月薪增559元、時薪增4元,26%企業持平看待;同時,有57%企業不因軍公教調薪而調薪,回歸營運基本面、留才獎勵。 

104玩數據也分析560萬筆求職會員薪資,在2011~2021年上半年的11年來,62個產業的平均月薪上漲13%,平減同期消費者物價指數合計上漲約10%之後,近11年的實質薪資漲幅只剩2.3%;其中,23個產業的實質薪資負成長,占全產業數的1/3。長期的薪資增幅趕不上物價上漲。 

各產業長期薪資增幅可分為四類:

1.飆漲群。近11年實質薪資增幅大於10%。共5個產業,包括石油煤製品製造業、能源開採、水電能源供應、郵政及快遞業、非金屬礦物製品製造業(如陶瓷玻璃、耐火材、水泥等)。主因原物料上漲,產業獲利,以及產業長年大缺工。

2.穩健群。近11年實質薪資增幅高於平均值,介於2.3%~9.9%。共25個產業,包括半導體、軟體網路、電腦及消費性電子製造業、鞋類紡織製品製造業、金融業等相對高薪群,近11年的薪資漲幅也相對穩健。

3.小幅落後群。近11年實質薪資增幅低於平均值但大於0,介於0%~2.2%。共9個產業,包括餐飲業、藝文業、運輸業、社會福利服務業、金屬製造業、宗教∕職業團體組織、法律服務業、批發業。其中,僅運輸業2021平均月薪超過4萬元,其他產業皆低於4萬。

4.負成長群。實質薪資負成長,介於負0.1%~負15.7%。共23個產業,包括住宿服務業、教育服務業、婚紗攝影及美髮美容業、漁撈水產養殖業、政治機構業、廣播電視業、土石採取業、農產畜牧業等,這些產業在2021年平均月薪皆低於4萬元。

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