搶救全球倒數第一生育率!行政院擬「產檢假增至7天」|生活|品觀點新聞

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台灣生育率與死亡率出現死亡交叉,根據日前美國中情局(CIA)預測2021年總和生育率數據顯示,台灣在200多個國家中,生育率全球倒數第一。為鼓勵國人生育,行政院擬祭出產檢假從5天增為7天、免費產檢補助從10次調升到14次、產檢項目增加、留職停薪津貼條件放寬等催生大補帖。

依現行性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假5日;受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假5日,產檢假及陪產假期間,薪資照給。受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,不得逾2年。

面臨少子化危機,行政院長蘇貞昌4日舉行跨部會會議,會中初步決議擬定相關政策,由衛福部於今日行政院院會報告後拍板,提出「助圓夢、安心生、放心養」三項具體措施。

助圓夢:將擴大不孕症試管嬰兒補助對象為一般不孕夫妻(至少一方具我國國籍,且妻年齡未滿45歲)。補助金額除現行低收及中低收入戶維持每次15萬元上限外,一般夫妻首次申請補助上限10萬元,再次申請上限6萬元,每胎最多6次。

安心生:將現行免費提供10次產前檢查增加至14次、新增妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗與2次一般超音波,及調高產檢診察費及檢驗費用,以提升產檢品質,降低妊娠與生產併發症,減少孕婦和新生兒死亡。

放心養:《性別工作平等法》產檢假日數將規劃由5日修正為7日,至於增加2日之薪資,由政府補助,不加重雇主負擔。

為鼓勵雙薪家庭父母,未來夫妻可望能同時申請育嬰留停,申請期間可少於6個月,但每次不得少於30日,以2次為限,使有短期照顧之需求者,亦可申請育嬰留職停薪。

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