全都怒了! 外送員接連遭撞身亡！勞動部擬祭新制

國慶連假連續傳出2起知名美食平台外送員遭撞身亡事故，掀起外界熱議，外送員權益是否未受到保障，其中有平台業者表示，公司與外送員間「承攬關係」而非「僱傭關係」，因此沒有替員工加入勞健保。對此勞動部部長許銘春則認為，並非業者說了算，而勞動部司長王厚偉也表示，新制預計將在年底上路，杜絕「假承攬、真雇傭」。

國慶日晚間，桃園一名29歲的Foodpanda馬姓外送員，才剛上線第二天，送餐途中慘遭小貨車撞擊，噴飛騎樓慘死，引起軒然大波。沒想到連假尚未結束，13日北市又傳出一名Uber Eats黃姓外送員，遭轎車追撞，夾困2車之間不幸身亡，接連意外也讓外送員勞安問題浮上檯面。由於「外送員」多為兼職工作，UberEats及Foodpanda均宣稱，公司與與外送員間「承攬關係」而非「僱傭關係」，因此未替員工加保勞健保。

針對業者說法，網友紛紛怒吼，「外送平台兩邊抽佣，卻連勞健保都沒有」、「人命不值錢？」、「現在都不用負責？都跟業者無關就是了？」、「好慘...比工讀生還不如」、「送一單賺30元...命沒了什麼都沒有」、「感覺業者賺很大、省很大」。

到底該如何保障外送員權益，勞動部司長王厚偉表示，日前已邀請律師、學者研擬一套標準，以明確區分僱傭、承攬關係之間的區別，杜絕「假承攬、真僱傭」情形，預計年底上路，並呼籲業者應替外送員投保意外險，且自行吸收成本。