看的到也要拿的到,勞動部紓困振興「安勞工的心」

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因應新冠疫情(COVID-19,武漢肺炎)可能對產業、就業市場及勞工權益造成的影響與衝擊,勞動部分別針對減班休息勞工、失業勞工、企業等,盤點擴大既有的行政措施,並新增多項協助方案,期能幫助受疫情影響的勞工與企業。

針對「減班休息」勞工,勞動部優先以穩定勞雇關係為目標,率先於2月推出「充電再出發計畫」,對減班休息事業單位及勞工提供訓練費用及津貼補助,鼓勵在職勞工參加訓練課程,持續強化技能發展;緊接著於3月份推出「安心就業計畫」,運用薪資差額補貼措施,協助雇主與勞工,度過減班休息之困境。

協助「失業勞工」部分,勞動部於失業期間提供「失業給付」,並增辦「失業勞工子女就學補助」,協助勞工經濟生活;未來也將規劃推動「安穩僱用計畫」,鼓勵雇主僱用失業勞工。

對於「企業」協助部分,勞動部擴大補助改善安全衛生設備的事業單位業別,協助可能受影響的企業改善安全設備。若企業有員工子女因應疫情而停課,將補助企業設置臨時照顧人力鐘點費。另外,對於受疫情影響,暫時無法按期繳納勞、就保費或新制勞工退休金者,勞動部也提供緩繳6個月且期間免徵滯納金之協助措施。另外,關於自營作業者及無一定雇主之勞工,勞動部也正規劃提供相關補貼措施,並針對受疫情影響勞工規劃提供勞工紓困貸款等措施。

勞動部也表示,本次因疫情啟動各項措施,希望能協助勞工安穩、安心、安全就業。民眾若需進一步諮詢,可直接撥打勞動部24小時免付費專線「1955」洽詢,亦可上 勞動部官網 查詢。

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