品觀點 | 防疫兩年 移工進不來 中南部工廠快撐不下去 | 產經

防疫兩年，台灣的邊境也封閉了2年，製造業急需的移工因此進不來，缺工問題不斷惡化。彰化縣選出的立委黃秀芳為當地的中小企業發聲，呼籲政府讓符合條件的移工可以取得永久居留資格，成為移民，把技術和競爭力留在台灣。

昨（8）天在回應黃秀芳質詢時，勞動部長許銘春透露，跨部會已經研議讓在台工作滿六年、有技術、及薪資門檻達一定水準之移工，可以申請留台，將定位為「中階技術人力」，再接續工作滿五年，可申請永久居留，預計最快明年初拍板實施。她並表示，目前在台超過六年移工約有18萬人。

不過，有部分業主擔心，移工變移民的政策是短多長空，短期或許會吸引更多外來移工，但長期來看，一旦移工變成移民，相關福利待遇就將等同於國人，慢慢同化之後，他們一樣會拒絕做特殊性的工作，反陷產業於困境。

對於部分業主的質疑，黃秀芳回應說，由於移工對於加班的配合度高，在彰化的CNC模具廠，移工的薪資早就超過台勞；當地製造廠老闆也反映，很多移工一待多年，比台勞更有定性，有些老闆乾脆讓移工入股留人。

最重要的是，很多工作現在台勞根本不做，像堆高必用的棧板製作，雖然技術簡單但工作乏味，近2年根本找不到願意做這工作的台勞。

彰化的工廠老闆還向黃秀芳反映，因為移工在台灣的時間有限制，時間一到，就必須離境，這些經過多年培養的移民回到母國自己開工廠，或是被大陸廠商挖角，反過來就變成台商最大的競爭對手。

特別防疫的這兩年期間，移工入境基本中斷，如果再把居留期屆滿的移工再趕走，黃秀芳擔心，中南部很多中小企業可能就撐不下了，因為現在光是缺工，很多工廠的交期都從1個月拉長到2個月，期間如果再遇上原物料大漲，工廠就可能要倒閉關門。