搶救全球倒數第一生育率！行政院擬「產檢假增至7天」｜生活｜品觀點新聞

台灣生育率與死亡率出現死亡交叉，根據日前美國中情局(CIA)預測2021年總和生育率數據顯示，台灣在200多個國家中，生育率全球倒數第一。為鼓勵國人生育，行政院擬祭出產檢假從5天增為7天、免費產檢補助從10次調升到14次、產檢項目增加、留職停薪津貼條件放寬等催生大補帖。

依現行性別工作平等法規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假5日；受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假5日，產檢假及陪產假期間，薪資照給。受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，不得逾2年。

面臨少子化危機，行政院長蘇貞昌4日舉行跨部會會議，會中初步決議擬定相關政策，由衛福部於今日行政院院會報告後拍板，提出「助圓夢、安心生、放心養」三項具體措施。

助圓夢：將擴大不孕症試管嬰兒補助對象為一般不孕夫妻(至少一方具我國國籍，且妻年齡未滿45歲)。補助金額除現行低收及中低收入戶維持每次15萬元上限外，一般夫妻首次申請補助上限10萬元，再次申請上限6萬元，每胎最多6次。

安心生：將現行免費提供10次產前檢查增加至14次、新增妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗與2次一般超音波，及調高產檢診察費及檢驗費用，以提升產檢品質，降低妊娠與生產併發症，減少孕婦和新生兒死亡。

放心養：《性別工作平等法》產檢假日數將規劃由5日修正為7日，至於增加2日之薪資，由政府補助，不加重雇主負擔。

為鼓勵雙薪家庭父母，未來夫妻可望能同時申請育嬰留停，申請期間可少於6個月，但每次不得少於30日，以2次為限，使有短期照顧之需求者，亦可申請育嬰留職停薪。